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多数上班族成为“职场橡皮人” 没梦想没激情没趣味

2014-06-07 21:30:19 点击: 来源: 网络转载 反馈
导读:近年来,许多上班族开始消极对待工作,他们对领导的批评表扬无所谓,对同事的跳槽升职也不关心,像是一个躯壳,这在网络上被称为“橡皮人”。

中新网郑州3月28日电 (段晓宇)“做一天和尚撞一天钟得过且过”这是大家熟知的一句歇后语,然而,在职场中却演变成了上班族对待工作时的消极心态。近年来,出现了这样一群人,他们无所谓批评或表扬,面无表情地穿梭在拥挤的城市中,他们“没梦想,没激情,没趣味”,像是一个躯壳,这在网络上被称为“橡皮人”。针对这种现象,网友们呼吁:调整心态,找回梦想。

“橡皮人”反映了当代都市中迷失自我的年轻人的状态。如今演变成“职场橡皮人”,是借用橡皮反弹力强、顽固的特性,特指那些在职场上我行我素,不接受任何新生事物和意见,对于批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感的人。

“刚参加工作时真是意气风发,现在对什么都无所谓了。对领导的批评表扬无所谓,对同事的跳槽升职也不关心,不觉得多么痛苦也不觉得多么开心。”在郑州一家网络公司工作的张丽向笔者表述道,刚到单位的时候,自己非常勤奋,每天来的最早,走的最晚,领导吩咐的任务都是竭力去做,平实跟领导同事关系触的都挺好,可几次评优都没有份,觉得自己再那么拼命也没什么意思,所以现在就成了“橡皮人”。

“病了,我真的病了,病的没有了感觉。”在郑州某事业单位上班的80后刘涛说,“刚入职场,我已是‘橡皮人’的状态,无痛无痒无态度无个性,什么都好,什么都行,对什么都提不起精神,虽然只有20岁的年纪却过着40岁的生活,带着40岁的精神状态,现在就是过一天算一天”。

黄俊杰文章中说到过:发现说真话容易犯错,便不再说话;你发现愤怒、轻视与得意时都会影响人际关系,便省略表情;你发现手舞足蹈会影响形象,便不再做任何夸张动作—你终于活得如同一部人类学行为规范,去掉了表情,隐藏了情绪,不带一丝人气,成了橡皮人。

此前,中国青年报社会调查中心曾做过调查,结果显示,91.0%的受访者确认身边存在“职场橡皮人”,其中14.2%的人表示有“很多”,41.8%的人表示“比较多”。参与调查的人中,“80后”占49.5%,“70后”占34.0%;80.3%的人是职场人士。

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