>>富士康
称假期暂无法核实
第二天，张某军收到了富士康集团的解聘通知书。解聘书显示，张某军“在职期间存在如下行为或事实：威胁公司，扰乱公司正常管理”，不过，通知书上并未写明张某军“威胁公司扰乱管理”的是什么行为。
张某军称，自己虽然没有按照医嘱吃药，但并不存在威胁公司的行为，不愿意在解聘书上签字，就被赶出了工厂。张某军认为，合同本来到今年12月才到期，富士康单方面将其解聘并不合理。
4日下傍晚，记者联系上深圳富士康媒体相关负责人，对方表示，由于清明期间放假，各部门负责人都没上班，暂时无法核实此事以及相关细节。
