国家行政学院研究员胡仙芝曾对媒体表示，“官员自杀现象原因很多，非常值得深入分析，不排除一些心理素质不好的官员，看到比自己差的人提升了，而自己得不到提升，其心理上接受不了而产生抑郁自杀。”
官员自杀并非高发事件
“职务上不去，职级应该上去。”
一名省会城市的副市长提醒记者，“官员自杀并不算高发事件，与庞大的官员数量相比，自杀的只是极少数、个别人，不要夸大。”
上述副市长说，过去自杀的官员也有，只不过信息传播渠道不像现在这么多、这么快，所以知道的人很少。
记者统计的112名自杀官员中，2004年至2009年，每年被媒体报道的自杀官员都在10人以内，且逐年增多。2009年，被媒体报道的自杀官员最多，达19人。此后，每年被媒体报道的自杀官员都在10人以上。
官员自杀容易引起社会的高度关注。该副市长称，在他先后任职的两个省，都没有针对官员心理健康疏导的政策或机构。湖南、湖北两个省的数名厅处级官员也证实，两省没有这方面的专门机构，也没有出台专门的政策。
“但是，党校、行政学院等各级干部培训机构现在都开设了心理疏导方面的课程，以选修为主，主动选课的官员不少。”湖南一名处级官员说。
北京是较早关注官员群体心理健康的地区之一。2005年5月，北京市相关机构对两百多名中年官员进行了一项定向精神健康检查，结果显示有近50%的人存在不健康倾向。2010年，《中国健康心理学杂志》发表徐虹等人专门针对北京公务员群体的研究文章。这篇题为《北京公务员心理健康和应付方式的关系》的文章称，北京市厅局级领导干部人群中有20%~30%的人存在心理健康异常问题或症状。
