2011年，北京市双高人才发展中心主任袁方介绍，从2005年开始，北京市公选局处级干部面试中就增加了“心理健康与工作压力测试”。巧合的是，记者观察的112个自杀官员样本，无一是较为重视官员心理健康的北京地方官员。
虽然受访的多名官员都认为官员自杀与官场风气不好、仕途空间有限有关，但在回答记者提出“如何减少官员自杀”的问题时，都不约而同地提出了应该给公务员涨薪的建议。
“这十年来，干部的工资没有增加。现在的大学毕业生，做乡镇公务员的一年两万块钱不到。现在经济发展，干部的工资却原地不动，生活质量下降。”一名地级市市委常委、纪委书记对记者说。
陆群则提出，要减少官员自杀的发生，除了要优化党政机关的政治生态、公平评价和使用干部外，适当提高公务员待遇、让公务员凭薪金就可以过上比较体面的生活也非常重要。
“职务上不去，职级应该上去。这样，可能会让一些干部长期得不到提拔的苦恼得到一些释放。”上述市委书记说。
