据英国《每日邮报》4月1日报道，一项最新调查显示，英国职场女性普遍认为自己在工作上受到欺凌，其中女上司多为始作俑者。
本次调查数据显示，由于男女收入差距日益缩小，并趋于消失;公司中，女性扮演着越来越重要的角色，同时也身负更大的压力。
调查表明，英国职场女性压力过大的主要原因有两个：一是在工作过程中受到女上司的过激批评或过度监控;二是受到部门经理不同程度的性骚扰。这甚至让年轻的女白领对于婚后能否很好地平衡工作与家庭生活产生了担忧。因此她们希望这种现象能够得到有效控制。
