与外企高管会面时，时间仓促，而在有限时间里，外国雇员就会聊更多的东西，比如体育、文化等等都会聊。曾在佛山外国专家办公室工作，与各国专家打了20多年交道的俞红平都坦言，我自己都聊不了那么多，外国雇员的确更专业些。
外国雇员工作成绩优秀，是否会有升职空间?俞红平说，升职问题我们还没考虑，毕竟才刚开始尝试，“我估计给他们升职的空间不太大，因为合同上约定了岗位。”
对于聘任外国雇员的这种模式，俞红平直言自己很有信心。据他介绍，以前宁波也有试过，但是比较零星和短暂。“但因为佛山教育、产业等都有了国际化发展，所以佛山的环境很适合外国人一起来做。”
■ 对话
Nicolas(尼古拉斯)作为佛山市外经贸局四名外国雇员中的一员，对中国并非完全陌生，他曾在清华大学攻读法律硕士。他选择这份工作，是因为自己想做不一样的事，“中国经济看广东，佛山是广东十分重要的城市，广佛又同城，肯定有很多投资和商业发展机遇。”于是他放弃了华盛顿的工作机会，来到了佛山。
尼古拉斯：用常识工作减少误解
经历
会4种语言还在学中文
记者：到佛山之前，你从事过什么工作?
尼古拉斯：我是乌拉圭人，在国内我从事律师的工作。在2011年9月，我来清华大学攻读法律学硕士。2012年，我又去了哈佛大学，做访问学者。
