Nicolas(尼古拉斯)
为何想到聘用外国人?佛山投资促进局副局长俞红平告诉记者，招商引资是佛山的重点工作，也是政府最难做、挑战性最大的一项工作。“聘用外国人优势在于交流，他们浏览外国网站比国内职员熟悉，查找阅读快，更擅长与外国人交流，优势很明显。”
此外，外国雇员公务出境比较方便，不需要行政许可，公务员出境限制比较多。国际招商工作需要经常出去跑，在当地政府部门看来，这个岗位很适合请外国雇员。
俞红平告诉记者，这次聘外国雇员，最大的感受就是发现很多外国人都看好中国，报名的人很多，竞争激烈，录取比例达18：1。“外国雇员的出现，表明我们的政府也越来越开放。”
据介绍，尼古拉斯等四个人的合同都是一年一签，薪资与佛山当地科级公务员相当，月薪大约万把块钱。社保和医保也是按照佛山市的标准缴纳，不过没有住房公积金。俞红平介绍，外国雇员不会长期留在这儿的。“他们都是租房子，但是有住房补贴。”
工作 谈项目不靠“吃饭喝酒”
尼古拉斯、克里斯上岗已有四个月，适应比较快，工作很有自己的风格。俞红平举例说，尼古拉斯出去谈项目，工作方式和大家想像中不一样，他几乎不会在外面吃吃喝喝，这跟中国人经常在饭桌上谈生意完全不同。他一般发邮件、上门拜访，不是靠吃饭喝酒，而是靠软实力，靠沟通和交流。同事们对他们的评价也都不错，专注有激情，比较务实，对单位的事情也热心参与。比如前不久组织的拔河比赛，他们也都报名参加。
