和战士一起训练，才能及时发现和解决问题;亲身实装学训，才能科学指导部队训练;熟悉掌握新装备，才能指挥部队打胜仗。参加集训的机关干部纷纷反映：“装备通了，底气足了，更有信心给首长机关指挥打仗当好助手，指导部队也更有针对性了。”
某陆航旅常年在多个方向执行任务，旅目前只有一套地面指挥系统，给指挥监控带来不便。军区司令员刘粤军在学习训练中了解到这一情况后，立即安排有关部门给该旅增配一套指挥信息系统。
某型导弹在某防空旅列装后，暴露出单兵训练周期、编制人数设置不合理等问题，新装备教学刚结束，军区机关就派出工作组专项调研，很快提出了解决方案，还协调解决了该旅复杂电磁环境设置训练等难题。
“学习的是装备，研究的是问题，思考的是责任，兑现的是服务。”兰州军区政委李长才告诉记者，去年参加新装备现地教学的军区机关二级部以上领导，结合第一批党的群众路线教育实践活动，深入一线听取官兵意见建议，共查找出机关建设在思想观念、指导方式等方面存在的10多个问题，在训法战法创新、信息化人才培养、加快新装备形成战斗力等方面制定了相关意见。
从去年初开始，兰州军区在全军率先开展战斗力标准大讨论。全区部队深入开展的“牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准”群众性大讨论，着力纠治长期和平环境下的“忘战”、训练中形式主义的“假战”、不懂信息化战争的“难战”等问题。一年多来，军区团以上单位领导授课辅导1000余场次、举办讨论交流活动350多次，官兵发表讨论文章3000余篇，网站点击率120多万人次，推动了战斗力标准在各项工作中的牢固确立。军区制定纠治训练中形式主义21条规定，训练场上“火药味”浓了，训风演风考风不实的问题大为减少。
