5月初，第39集团军某团围绕牢固确立战斗力标准，出台了7个大项、29条规定，全方位覆盖战斗力生成的全部要素。团党委书记焦扬说：“坚持战斗力标准，必须在细化举措、量化指标、硬化制度上下功夫，从根本上提高执行战斗力标准的刚性。”
记者了解到，该团在战斗力标准大讨论中，坚持把“学精神”与“立规矩”相结合。他们制订的牢固确立战斗力标准系列措施，对团党委常委军事领导职能的强化成为亮点。他们从“学”入手，规定团党委常委带头学习习主席关于各级党委“善谋打仗、能打胜仗”的重要论述，学习训练法规、战术战法和经典战例。同时，在“议”上下功夫，规范常委议训会、战时常委会的研究内容和组织流程，及时分析形势，总结经验，结合外训、演习等重大活动，专题召开训练形势分析会，并定期组织“常委第一班”考核。前不久，团“常委第一班”作为训练场上的领头雁，在乘车射击、指挥作业中赢得满堂彩。
按照这些措施，该团不久前让符合提拔条件的干部上台“打擂”，举行了4大项目10个内容的比武，5名干部因军事训练成绩靠后被取消提拔任用资格。他们服气地说，比武不仅让自己看到了差距，也意识到了“战场打不赢，一切等于零”的真正含义。
记者在这个团看到，刚刚改造完毕的各类战备器材库实现了大开间、高举架、多通道、双开门，利于各类战备物资快速装卸载。同时，团党委下发通知，取消原定于本月举行的两项与军事训练关系不大的现场会和评比，使全团即将展开的野外驻训不受干扰。
