我觉得中国会超越东亚模式发展。除了本身巨大的经济体以外，还在于大陆体制具有非常强的学习能力。在干部调职过程中，就把学习过程给完成了，孟建柱原来是在上海当副市长，突然调到江西当副省长，然后再当省长，然后再当书记。包括中央党校的设立，所有人到中央党校都是为了信息沟通和交流。这种学习的特点和能力是很突出的。
比如说我现在作为清华大学教授，除了要给学生上课外，还要给在职干部上课，专门讲中国国情与改革问题。你可以看到，他们这种学习的欲望，以及学习安排都已经制度化了。过去是中央党校、国家行政学院，后来拓展到清华大学、北京大学、北京师范大学、中国人民大学和国防大学等各类高校。
干部必须能上能下能东能西能南能北。我曾经详细计算过领导干部工作过几个省份，您只在一个地方待是不行的。小布什就是只在德克萨斯州，严格地说奥巴马都没当过州长，在中国是没有资格进常委当主席的。你是凭选举上去的，不是通过我们说的绩效、政绩和能力上去的，这是不一样的。
戎抚天：今天中国共产党的领导体制，怎么能去控制基层官僚的腐败，包括基层政府单位的效率问题?
胡鞍钢：中国是个地域大国，目前有8500万党员分布在全国各地，这里面就存在严重的信息不对称问题。因此我认为腐败问题无时不有，无时不在，只能说我们要尽力有效地去遏制它，想完全解决是不大可能的。就像毛泽东也想搞一个纯而又纯的社会主义一样，但他在1956年也曾说过，“不要迷信社会主义，社会主义也有坏东西”。因此腐败问题资本主义有，社会主义也有，但是我们的领导人是有强烈的政治意愿，是能够有效遏制。
