近期，记者走访了广东、湖南、云南、辽宁等地的近百位公务员，听他们聊工资。采访过程中，感觉自己收入低的公务员不在少数，在基层公务员和年轻公务员中这一比例更高。湖南一个大城市组织部干部科科长任正科级实职已有8年，如今每月拿到手的工资3000元出头。“今年春节同学聚会我没去，万一比起收入来，我的脸往哪儿搁?”他说。(4月6日《瞭望》新闻周刊)
就算这位科级干部拿到手的工资只有3000元出头，参加同学聚会怎么就会没有脸面呢?依照此理，科长参加同学聚会的心理起薪又当是多少呢?这句话的潜台词是否意味，在一些公务员的潜意识里，他们的收入就应高人一等。如果公务员只拿自己同高收入阶层对比，人上有人，哪里又是尽头呢?
就本条新闻所反映的现象，笔者以为，至少有三个问题需要澄清。其一，公务员拿到手里的工资，实际是指除掉社保和住房公积金两大块的“净收入”。抛开那两大块只谈“净收入”，这不是一个合理的比较方式;其二，一些公务员动辄同打工者收入对比，这更是滑天下之大稽，既然打工收入更高，公务员为什么还要守着低收入的工作不放呢?公务员是否愿意没日没夜地加班，从事繁重的体力劳动呢?第三，公务员薪资高低问题，不能只采访公务员，公务员具有支配公共资源属性，所以公众也有发言权。
