记者了解到，以往，很多基层部队面对超比例留用机动指标、训练用油补助不到位、未按总部统一标准发放等现象，有苦难言。“有的做法虽不违规，但从某种程度侵犯了基层利益，属于行业潜规则。”南京军区联勤部军需物资油料部唐永华部长说，比如总部规定军级单位有部分机动指标用油，用于补助所属各单位临时任务等，但军区指标下达后，有单位可能从中截留部分作为“家底”。
为了配合文件执行，军区还运用总部配发的“军油工程”系统软件，实现了油料供应实力审核、分配、监督、反馈的透明化、信息化、一体化。该部油料处长罗寿良告诉记者：“凡有克扣现象，立即可查。”
前不久，该部进行“网上巡查”时，发现某单位以开展某项活动为名，没有及时足额给基层下拨油料。经调查属实后，他们对这个单位相关部门进行了通报批评，责令其当天就进行了整改落实。
谁审批谁负责 谁违规谁担责
从源头卡住“人情油”
4月9日，该部在某中心加油站进行了一次油料供应管理专项抽查。
通过车牌自动识别系统，工作组发现了一次给警车加油的记录，并通过视频监控系统确认了警车牌照。经调查，该警车所属派出所是该部共建单位，平时关系不错，提出要求后，该部没抹开情面，开了次“人情油”的口子。
