4月9日上午，第13集团军某师机关楼前，一张榜单吸引了记者的眼球：该师“第一批领导机关轮训人员成绩”栏上，师党委常委的名字错落其中，与机关干部拉通排名，公开“晒”成绩。
电脑标图作业模拟考试中，该师师长邝铭得了第一名。他看着成绩单对记者说：“考核结果现场公布，成绩按高低统一排名，没有真本事还真不行!”
今年以来，该师深入开展战斗力标准大讨论活动，从师长政委到普通一兵，人人对照打仗标准查问题、定措施、搞整改，让战斗力标准真正立起来落下去。
如何在实战化训练中做好“下篇文章”，让战斗力标准看得见、摸得着?师党委形成共识：要让部队真打实备，领导机关必须先做出样子、立起标准。4月上旬，他们采取院校式教学、连队化管理的模式，组织领导机关干部分3批轮训。其中一个硬杠杠，就是师党委常委全员参与训练，和大家一个标准训，一张试卷考。
邝师长说：“一张大榜排座次。从师领导到普通机关干部，考核成绩一同排名，就是要让机关中的‘南郭先生’坐不住，谁不把精力放在打仗上，就让谁现原形。”
理解作业想定、寻找坐标点、标绘作战图……记者在轮训现场看到，无论是师长政委，还是参谋干事助理员，每个人都格外认真。轮训中，他们既强化新装备操作训练，又进行作战指挥问题研究;既系统学习基础军事理论，又亲自动手进行装备操作、沙盘堆制、战术标图。参训人员要在两周内完成20余个课目的训练。
