“特保”的来源
僵化的经济体制打破之后，我国开始了“建设有中国特色社会主义”的伟大转型，在这个解放生产力和发展生产力的过程中，一部分人先富了起来，社会出现了随之 而来的阶层分野。少数财富、社会名望和知名度集于一身的高端人物，比如工业巨子、商界大亨、影视明星等公众人物成为不法分子觊觎财富、侵害生命安全的对 象，这些高端人物有了相对于普通人而言更高层次的安全需要，于是就需要为相关人士提供特殊安全服务的特保人员——特保公司就产生了。
据了解，在发达国家，不仅仅只有政界人物才担心被暗杀或遭绑架，大富豪、大学者、红极一时的艺术界明星都念念不忘自身的安全，雇保镖已蔚然成风。
专家的调查结果显示，社会发展到人均GDP2600美元的阶段，正是财富分配差距逐渐加大，社会不安定因素增多的时期，中国正处在这样一个时期。随着经济 的增长、文艺、体育的繁荣，在商业界、艺术界、体育界成长起来一大批富裕阶层和知名人士。近年来，针对这些人士的案件时有发生，这个群体自身及家人的安全 问题越来越突出。据公安部门统计，侵财案件占刑事案件的89%，针对富人和名人的绑架、敲诈、勒索、抢劫等暴力事件的发生频率越来越高。那么，特保公司的 使命，正是为这些特殊人群的安全保卫提供一个可靠保障。
特保之“特”
特保的工作内容有哪些?他们与一般的防卫人员相比有哪些过人之处?荧幕上的特保形象与真实的特保形象是一致的吗?为了获得这种种答案，记者专门采访了在业 界享有盛誉的北京天骄特保安全顾问有限公司董事长陈永青先生。一层层揭开了“特保”这个在普通人看来充满了危险和魅力的职业的神秘面纱。
陈永青先生早年从陆军特种兵少校转业，毕业于解放军国际关系学院，获法学学士学位，后长期被委派执行中央警备局警卫人员的训练任务，在部队期间多次担任党 和国家以及军队领导人出访期间的安全保卫工作。退伍后，他凭借自身法学专长和多年特种警卫的资深经历，成功创办了天骄特保安全顾问有限公司。
陈先生对记者说，对于特保公司而言，最重要的工作内容就是招聘和培训了。像天骄特保这样的业界知名公司，每年要面试大约一千多人，大多数是从特种部队退伍 下来的。而这一千人经过人力资源经理的初次筛选，最后会有五六十名进入第二轮面试和考核，这一轮面试由董事长亲自把关，最终会有五到六人留下来。“这样算 下来，我们的录用比例可能是所有行业里面最低的，千分之五六。”陈先生笑着说。
根据记者的常识，特种部队兵种、特警已经是百里挑一、千里挑一的特殊人才，再从这里面“千里挑一”，最后剩下的该是何等的“精兵强将”?
陈总向记者介绍，像天骄特保这样为高端人士、重要活动提供安全服务的公司，特保人员均来自特种部队退役和特警院校、武术院校毕业的优秀人员，政治思想素质 好，党员，本人和家人无违法犯罪记录，至少在部队立过一次三等功、在学校成绩优异。年龄在22周岁至28周岁之间，男性特保身高1.78米,女性特保身高 1.66米。因工作需要,面相一般都是普通面相,无明显特征。这些是对加入天骄特保团队人员的基本要求。
