“凑字数”、“套八股” 学习成果纸上见
网友“盼春风”：有这样一种学习情况：各个部门单位开会讨论学习，做了大量会议记录，上级单位到下级单位查看各单位学习情况，检查学习会议记录。学习效果在哪?在会议记录里?我们不要这种形式主义!
网友“独角学法”：撰写汇报材料时“凑字数”、“套八股”等情况在基层并不少见，这些情况的汇集会造成“形式主义”无法从机关内部得到根本治理。同时一些干部本身的业务推诿、下压也造成基层工作人员疲于应付，产生抵触情绪。
网友“cjq007”：会议学习中用“形式主义”反对“形式主义”的现象时有发生。问题剖析都是只讲表皮，不讲实质，讲的都是主观认识的问题，什么跟老板走得近、称兄道弟都是认识问题，这是在敷衍，实质上有些干部已经跟这些利益主体成了共同利益体。
培训中心疗养院 吃喝玩乐一条龙
网友“工作简章123”：各单位的培训中心、疗养院等本该发挥其固有的作用，但有的竟然成了单位领导奢靡享受、绕开中央八项规定、规避检查的“法外之地”。
网友“Tears眼泪”：很多培训中心、疗养院的建筑、装修乃至服务都跟星级酒店一样，既为单位领导提供吃喝玩乐的场所，又能成为领导的隐身“小金库”，还为领导提供了报销公款的非法渠道。
网友“我是风向标”：有的政府部门、央企国企的培训中心、疗养院、干休所，装修豪华单间，聘请高级厨师，成为了大吃大喝、奢靡享乐、滋生不正之风和腐败的场所。
