评比成评“礼” 劳模变“官模”
网友“nihao”：评比项目就像割韭菜—割了一茬又一茬。究其原因，主要是由于不正确政绩观的驱动，有评比才有“工作”，有达标才有“荣誉”，有表彰才有“政绩”。捧奖杯、登领奖台就是为了显“成果”，拿锦旗、受表彰就是为了奔“前程”。
网友“建言献策”：评比表彰沦为某些部门广开财源、权力寻租的工具，衍生出向基层和企业乱收费、乱摊派、乱要赞助等行为，一些人更是借此机会攀人情、买荣誉、拉关系，进行权钱交易。
网友“卡宾枪”：近些年，在各级劳模评选的名单上，各种局长书记的名字赫然纸上已经不是稀奇的事，领导劳模越来越多，排名越来越行政化。真正的劳模主体应该来源于基层，如果大规模的领导参评劳模，就是典型的“官模”而非劳模。
背靠“大树”吃空饷 损公平失民心
网友“爱莲说”：来看看能吃空饷的是哪些人?无非是：“官太太”;无心官场身在商场的人;随配偶移居外地等待工作调动的人;与单位领导有特殊关系的人。一旦风声吃紧，单位便会做做样子，顶多让吃空饷者短期回单位露露面，甚至干脆就假装不知道，风声一过又会风平浪静。
网友“好好”：在基层，很多干部从事第二职业在外挣钱等吃空饷行为，都是疏通了关系得到领导允许的，这样的情况同事不敢有意见，纪检抽查无从查起，地方效能检查也都查不到。
网友“社会监督员”：吃空饷的很多，借着病假，请了一次又一次，很多单位里的同事知道有这么个人，却从来没见过。
