四是过分“简单化”。剧中有的军官，动辄就发脾气，大喊大叫，处理问题简单粗鲁，特别是常拿妻子当“出气筒”——以为这就是“有棱角”的军人，如《归途如虹》中的驻港部队先遣组组长何志远，仅仅因为妻子不甘心当家庭主妇，要找一份工作，而火气大发，一顿训斥；因为一点误会，甚至在电话里也对妻子大声吼叫。还有《激情燃烧的岁月》中动辄就和妻子、孩子发火的石光荣；《我们的连队》中的连长魏东自始至终对妻子没有好脸，一见面就是训斥；《军歌嘹亮》中的高大山更是整天就跟吃了枪药似的，动不动就不分青红皂白地和妻子吵，冲着子女们吼……还有另一种“简单化”，《导弹旅长》 中的总设计方案，漂亮的总设计师居然一个电话请示院长即可通过，这么重大的事，竟如此草率简单。军队生活虽然是比较纯净的，但也不至于像《DA师》中的副师长赵梓明在转业时连“三陪”都不知道是干什么的。
五是情节“公式化”。不少反映军队改革的作品都有这样一种公式：一位改革的少壮派军官＋一个顽固不化的领导＋一位爱和稀泥的政委。具体说，就是一位或几位高学历毕业生特招进入某部队任职，大多为少校至上校的军衔，改革的思想锋芒毕露。然该部队有一位极为保守的领导，处处对改革施加阻力，而且这位保守的领导往往有一位贴心的部下，总是给保守的领导出些馊主意，使保守的领导与年轻的改革派之间产生很激烈的矛盾。然后往往有一位很会和稀泥的政委从中起到平衡的作用，在上级领导的支持下（多数为军区一级的将军），最终改革派通过演习的拉动，证明了军队改革的价值。而且必须将军队原来的体制、训练方法描绘成极为落后，各级基层军官的思想极为保守。以这样的巨大反差，衬托改革人物的正面形象。这个公式在《西线兵车行》、《导弹旅长》、《DA师》、《突出重围》、《女坦克团长》等电视剧中都有不同的表现。
六是才女“花瓶化”。近来播出的军事题材影视剧中，几乎都有这样一个角色，一个身为高科技精英的年轻漂亮的女人。她们或者是计算机专家，如《DA师》中的林晓燕、《光荣之旅》中的季凡；或者是导弹专家，如《导弹旅长》中的冯副总工程师。因剧情需要她们会说几段带有科技词汇与专业术语的台词，也会在陈设着高科技仪器的办公室忙碌一阵。但是，她们更多的时间是消耗在和男主角的感情纠葛中，或者与男主角相爱，或者陷入与男主角相关的无端绯闻中。虽然这些才女成了高科技带头人，但是作为陪衬的现实仍然没有改变，她们只是男主角的陪衬，既是事业上的也是情感上的。尽管她们头戴高科技光环，但照亮的却是男人的面庞；她们貌似自尊独立，却总是深陷爱情困局。她们只是男人生命中一种华丽的点缀，是创作者们精心设计出的“高科技花瓶”。《光荣之旅》中的季凡也就20多岁的年龄，尽管学历挺高，但其设计阅历和经验是无论如何无法担任中国当代新型导弹——华夏08的总设计师的。
