芙蓉区环卫局党委书记梁卫告诉记者，2014年春节前，该局有1666名临聘职工，现在1700多人。环卫局是事业单位，原来有编制的约600人。近10年来这些人中一些待岗或转业，现在上班的大概200多人。由于城市扩张，原有的队伍不能满足需要，只能临聘环卫工，门槛也很低。“40～50岁的，拿得动扫把的都可以来。”最开始临聘人员每月工资600～800元，正式工2000元。
他说，正式员工绝大部分都在管理岗位上。临聘环卫工工作根据人流密集、污染条件划工作面积，人流量大的1500平米，少的5000平方米左右，清扫工作6个半至7个小时一个班，1200元工资+300元绩效。考虑上两个班，职工体力吃不消，他们设定两天三班制度，大部分临聘环卫工每月收入高于1600元。
“雇佣一个临时工，包括工伤、意外险在内，一年要3万元。”梁卫称，芙蓉区财政2011年大幅度增加了对环卫工作的投入，达到了7500万元，今年可能会追加。这些经费中刚性支出的有35万吨垃圾的转运，100多台机械的运作，两项超过2000万元。虽然长沙市去年取消了垃圾处理费，将其涵盖到了自来水收费中，每年按规定环卫部门可以从中收取1500万元。但实际上，这些费用是优先用于弥补城市管理工作费用不足的，给各个区环卫部门只有象征性的一点补助。
梁卫承认，曾经给部分临聘环卫工签订了合同，后来又没有继续推行，原因是《劳动法》规定要签订合同，但签了合同又没有给临聘环卫工买保险，“这样既理亏，又违法，所以没有搞了。”
