中国是一个大国，大国军人要有大担当。大国军人不仅仅是一个职业，更关乎一个国家和民族的未来。
习主席告诫我们，要高度警惕国家被侵略、被颠覆、被分裂的危险，高度警惕改革发展稳定大局被破坏的危险，高度警惕中国特色社会主义进程被打断的危险。
作为新一代革命军人，我们必须找准在实现中国梦强军梦中的历史坐标，必须明确应对各种风险挑战的地位作用，必须承担跑好自己手中“这一棒”的责任担当。
“朝受命夕饮冰，昼无为夜难寐”,理应是我们这一代军人的常态。
“状态满弓、激情满格”，理应是我们这一代军人的追求。
“杖策只因图雪耻，横戈原不为封侯”，理应是我们这一代军人的境界。
唯如此，我们才能挥洒“马踏三秋雪，鹰呼千里风”的时代豪迈!
能力之问
能力之痛，是根本之痛。现有本领能否决胜未来，传统本领必然要实现向新型能力跨越。
一个时代的战争有一个时代的作战样式。那些跟不上时代发展的作战样式，是难以有效履行“实战”和“威慑”双重使命任务的。
人民军队诞生以来，经历了由农业社会到工业社会，再到信息社会的时代变迁，经历了由小米加步枪到坦克加大炮，再到电脑加导弹的跨越发展。
但要看到，当前我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大，与世界先进军事水平相比差距还很大;我军打现代化战争的能力还很不够，各级干部指挥现代化战争能力还很不够。
“明者因时而变，知者随事而制。”我们必须把目光投向变革洪流的潮头，顺时而动、因机而发、乘势而上，培育与打赢未来战争相适应的新型作战能力。
“观念代差”比“装备代差”更致命，培育能力必须先从“脖子以上”开始。
下一场战争来临前，我们需要“更新、更勇敢的头脑”，把战争制胜机理研究透、把信息要素这个战斗力的新增长点紧紧抓牢，使部队各项建设与新军事变革进程相匹配、与现代战争的本质要求相适应。
能力培育之路，必是发现解决问题之路。唯有紧紧抓住制约战斗力提升的瓶颈和重难点，以点上突破带动整体推进，才能让一切战斗力要素的活力竞相迸发，让一切军队现代化建设的源泉充分涌流。
独木不挡风、单兵难排阵，培育能力关键在体系。
“冰山运动之所以雄伟壮观，是因为它只有八分之一在海面上。”现代战争中，如果说直接参与作战行动的部队是那海面上的“八分之一”，那么海面下的“八分之七”则是一个由侦察、情报、决策、指挥和保障系统构成的庞大支撑体系。
在由这“八分之七”主导战争胜负的今天，再去片面追求那些“一招鲜”的单方面建设、“一枝独秀”的单项冒尖，显然不合时宜，必须坚持系统全面的观点，优化统筹各项建设，使各领域资源有效转化为体系作战能力。
“领袖与跟风者的区别在于创新”，培育能力更靠创新驱动。
在“器”的层面上追赶军事强国，不能亦步亦趋。今天我们看到的“货架产品”，包括世界军火市场上的武器装备、西方发达国家公布的军事理论和局部战争中的打法用法，它们距概念研发至少落后10年、20年甚至更长时间。
正因如此，有军事专家坦言，一流军队设计战争，二流军队应对战争，三流军队尾随战争。想成为一流军队，就应当找到一条适合自己的“胜战之道”。
这条“道”上，必须“致人而不致于人”，“以能击不能”。
