女人通过裸露，有时候可以获得让别人不平等的诉求，这里不作例举。但当众裸露寻求就业机会的平等，这在有记载的中国反抗斗争以及行为艺术史上，好像还是第一次。所以，昨天广东工业大学门口，6名女子在众目睽睽之下毫不羞涩地脱光上衣，任人拍照，以展示自己“需要一个平等工作机会”的尊重与诉求，不出所料地吸引了人们的眼球。
昨天这条新闻成为网络最热之一，不是因为这几个女子肉身如何诱人了得，也不是她们关于“重视女性价值”的诉求有多少全新意义，而是这种脱衣上阵的架势，与这个诉求所寻找的社会尊重，看起来很不搭调。这场肉身秀，围观者大多不看好，理由很现实——有被人看胸的勇气，为何没勇气去努力找工作?
就业性别歧视，多多少少客观存在。几位脱衣女子，用强势的极端方式示弱和抗议，以为男人赤得了的膊，女人也能赤，从而达到男人干得的事，女人也能干的所谓就业性别公平诉求。却不知，这种思维与行为的表达方式，本身就是自相矛盾的，也是一种性别歧视。
就业中的性别歧视，与十几、甚至几年前相比，矛盾冲突越来越小。但没想到，这几位抗议的形式，口味倒是越来越重。
如果用脑袋，而不是用胸脯想问题，人们不难理解：就业机会的男女均等，是相对而不是绝对的。男性女性的生理、心理差别，毕竟客观存在。这就像男人不愿做幼教，客观上把这个其实不是太差的就业机会基本上让给了女性一样，女性也不可能把建筑工地、消防抢险等这些岗位当成能够有优势、有兴趣当成平等的机会去争取。
