2013年5月，一份由清华大学、北京大学、美国麻省理工大学和以色列希伯来大学共同研究的调查报告显示，长期暴露于污染空气中，总悬浮颗粒物(TSP)每上升100微克/立方米，死亡率上升14%，平均预期寿命将缩短3年，且死亡率的上升几乎都是由心肺疾病导致的。
雾霾对身体健康与寿命的影响是一个长期的、慢性过程。日本率先宣布补偿派往中国的日本员工，然而日本员工面临的污染问题和健康问题，松下的中国员工同样在承受这一危害，相同的劳动环境中，企业却无法在此福利上做到一视同仁。
外企劳务支出剧增
英国猎头公司ANTAL国际中国公司负责招聘资讯工作的普莱斯告诉记者，最近四五个月以来，一些外国人在和雇主商议续签合同时，会要求公司支付额外的“危险津贴”作为继续留在北京工作的前提。“这个津贴通常是公司派遣员工到例如安哥拉、尼日利亚等政治不稳定、可能会有人身安全威胁的地区才有的。”据普莱斯介绍，一般危险津贴是整个薪资待遇的1/10。据他了解，某外企支付雇员在北京工作的危险津贴高达15万元。
这已经成为普遍现象。美国一个NGO组织在调查了365家外企之后指出：2014年，高达48%的企业经历过由于中国空气质量问题在招聘高管人才时遇到困难。
而这一数据在2008年时还只有19%。
