2013年12月10日，义乌召开浙江省聘任制公务员招聘工作(义乌试点)新闻发布会。首次面向全国高薪招聘6名聘任制公务员。
■ 对话动机
“聘任制公务员，年薪不低于30万。”近日，浙江义乌公示了首批聘用名单，5人均为男性，包括1名博士和3名硕士。
“30万税后年薪”成为公众质疑焦点。公众眼中，公务员一直是“实际高收入人群”;深圳早在2007年就开始试点公务员聘任制，首聘3年期满，无一人被解聘，“只进不出”。很多人本来期望公务员改革，由“铁饭碗”变成“瓷饭碗”，激发体制活力，收效甚微。
“30万起”的年薪是否合理，应聘者需要经过哪些关卡?他们会像其他省市试点那样抱着“铁饭碗”吗?义乌市会怎样看待这5人对公务员队伍带来的其他效应?对此，新京报记者对话义乌市组织部副部长蔡祝贤。
