小丁告诉记者，他的工资收入加上公积金等各项收入每月有五六千元，在所在的城市比上不足比下有余，虽然现在公务员压力大，加班加点是常事，但“好不容易进来了，坚决不出去。”
对于风气的转变，小丁表示：“灰色收入、隐性福利本来就不是正常现象。不过，灰色收入卡住了，明面收入是否能够在考虑生活成本、物价上涨等实际情况后，能有个挂钩、联动机制?毕竟现在物价、房价都这么高。”
相对而言，北上广等一线城市的基层公务员对“紧日子”更加敏感。“我入职三年多以来，年终奖最少只有两千多元。”在上海某区金融管理部门任职的小黄告诉记者，自己全年各种福利包括在内的所有收入约为8万元，每年公休5天;与此同时，基层事务性工作增加很多，平时非常繁忙劳碌，很多时间都花在协调方方面面上。“现在当公务员是 冷暖自知 ，工作不清闲， 衙门 更 清水 。”小黄所在单位去年已经有一些人辞职，有的人来了1个月就走了。对此，小黄有点心动也有些矛盾：“我觉得，凭自己的能力在外面找一份比目前收入多出50%甚至翻番的工作还是可能的。但是，稳定感可能就差一些了。”
山东小伙子小冯在长三角地区一家区级基层法院工作。“今年过年什么也没有发，而且将来怎么样，大家心里都没有谱，估计也永远不会有那些隐性福利了。”小冯刚买了房，每个月需要还贷6700多元，他告诉记者，自己买房基本靠“啃老”，基本工资连房贷也还不起，因此他把买的房子出租，用每月的房租4500元冲一部分贷款，再选择和别人合租在偏远的地方。“其实我也明白，很多年轻人都会面临房子、票子的压力。解决房价过高是一个系统工程，不可能也不应该让公务员这个群体 搞特殊 。”
“很多人吐槽我们公务员，觉得福利好、干活少，其实这是一个 围城 。很多人也许根本不相信，觉得怎么也会有点 花头 ，但现在真的就是没有。”一位年轻公务员对记者说，“当你PK掉几千人考进来，才真正明白，基层公务员过的就是老百姓的生活。但是仔细想想，你凭什么就不能过老百姓的日子。真正重要的是，年轻人还是要有梦想的，收入是有些骨感，但理想仍然可以很丰满。
