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女子盗用已离职员工信息 盗取公司工资两万多元

2014-06-07 21:10:08 点击: 来源: 网络转载 反馈
导读:29岁的重庆女子李某在石碶一企业当文员,平时主要负责公司员工的考勤、工资核算等。2012年4月的一天,李某发现公司一名离职的员工甲的工资卡还留着,并且当时对方离职时,还告知了密码。

  29岁的重庆女子李某在石碶一企业当文员,平时主要负责公司员工的考勤、工资核算等。

  2012年4月的一天,李某发现公司一名离职的员工甲的工资卡还留着,并且当时对方离职时,还告知了密码。

  李某一查,或许是刚离职,电脑系统显示该员工还是在职的,于是她就抱着试试看的心态,在当月员工工资核算的时候把员工甲的名字和工资也混在了核算单子中报给了领导。部门经理审核时也没有发现不对,李某就浑水摸鱼拿了3000多元。

  不过同年6月份,她突然发现电脑系统里面员工甲的信息由在职修改成离职,可李某并不甘心,去年6月份,她偷偷看到了公司人事部门的人事修改权密码,于是她偷偷登录人事系统,将员工甲的信息又重新改成入职。

  随后,她就在6月份的员工工资核算时再次将员工甲的名字和工资报了上去。此时她胆子也越来越大,后又将另一名离职的员工的人事信息改成了重新入职,报了两个月工资。

  为了掩人耳目,她又假装偶然发现,主动跟人事部门的人员说,这两名员工明明都已经离职了,但系统还是显示在职,她还主动要求对方将信息改回来。就这样,断断续续6个月,她用两个离职员工的信息一共盗取公司工资两万多元。

  聪明的李某以为天一无缝,但结果还是被同事发现了。

  1月17日,李某将盗取的两万多块钱退还给了公司,后主动来到派出所投案自首。

  李某表示自己是一时起了贪念才这么做的,现在是后悔万分,希望能够从轻处理。


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