加快我们的节奏。我们不能停留在对改革满怀信心、充满期待上，而应顺势而为、应势而动。要加快解放思想的节奏，既要剔除我们军队这个肌体中的“腐肉”和“赘肉”，更要冲破头脑中的“梗阻”和“栓塞”;加快发展战力的节奏，聚焦能打仗、打胜仗这个根本的纲，以问题倒逼、危机倒逼、对手倒逼的思路，抓紧研究破解军事斗争准备重难点问题，补齐战斗力建设的短板弱项，带动整个指挥体制和力量结构的重塑;加快增强活力的节奏，把改革过程同步于优化选人用人机制、砥砺实战能力、强化战斗精神的过程，使改革蹄疾步稳，协调推进。
摈弃我们的陋习。个人的生活受习惯支配，而社会、团体的习惯有着强大的惯性和势能。特别是长期以来见怪不怪、习以为常的一些行为方式，经年累月地影响着我们的观念，左右着我们的成败。如果说编制体制调整是外在的有形改革，那么改变我们的某些习惯则是内在的无形重塑，后者的艰巨复杂程度甚于前者。这两年，全军在反“四风”、转作风上取得了显著成效，接待简了、应酬少了、会风实了，但在遏制一些表层形式的同时，更应纠治思维的惯性，向久改不掉的积弊和陋习“开炮”。
以清风正气推进事业创新发展
福建省军区司令员 熊安东
习主席高度重视作风建设，党的十八大以来，以作风建设破题开局，严字当头，令箭连发，打虎灭蝇，顺民意，得民心，凝聚起推进事业发展的正能量。作为党绝对领导下的人民军队，必须坚持标准更高、走在前列，把转作风正风气落到实处，以清风正气推进事业创新发展。
匡正选人用人导向，着力营造有利于干事创业的良好环境。要营造成长进步靠人品官德、靠工作实绩、靠群众公认、靠组织培养的浓厚氛围，做到能者上、平者让、庸者下。要着力培树任人唯贤、为战用人、注重基层、实干为本、群众公认等选人用人导向。
厉行勤俭之风、切断奢靡之源，把钱用在刀刃上。要牢记“成由勤俭败由奢”，做到“用钱要正”，把军费用在强军兴军、提升战斗力、建设基层上;“花钱要省”，精打细算、讲求效益，把每一分钱都用出实效;“管钱要严”，从源头上管严控死，让干事创业的钱有保证。
用好公权力，把权力关进制度的笼子里。权力用得好则事业兴旺、造福官兵，用不好则祸党误国、害人害己。要有“受权于公、用权为民”的权力观，有“不越雷池、坚守底线”的原则性，有“不为私情、不谋私利”的公正心，有“手莫伸、伸手必被捉”的敬畏感。
深入基层、情系官兵，不断增强部队的内在活力。下基层要“心入”，始终做到与基层官兵血脉相连、心心相印;下基层要“深入”，切实扑下身子，深接地气，知兵心、察实情，抓到位、见实效;下基层要把官兵心声当作第一信号、把基层满意当作第一标准，办好关系官兵切身利益的事，让基层官兵真正感受到组织的温暖，最大限度地激发他们的积极性和创造活力。
砥砺艰苦奋斗精神，永葆人民军队政治本色。要强化“后天下之乐而乐”的真挚情怀，强化“夙夜在公、只争朝夕”的责任担当，强化“踏石留印、抓铁有痕”的狠劲韧劲。
牢固树立战斗力标准，切实端正训风考风演风。坚持军事训练中心地位不动摇，坚持打赢先打假、求胜必求实、治训要治虚、为战不为看，坚持用大强度、高难度、真险度摔打锻炼部队，坚持一级带着一级练、干部带着战士训，坚持实打实、硬碰硬地考比拉，切实把官兵练成“小老虎”，把连队带成“刀尖子”，把部队锻造成雄师劲旅。
