近年来，随着航空航天事业的蓬勃发展，对空气动力试验与研究能力提出了新的要求。该室支委“一班人”紧盯前沿、创新思维，加快自主创新脚步，改革定人定岗的管理方法，研究探索出“并行作业、无缝衔接”的风洞运行模式，大大缩短了试验准备时间。加大人才培养力度，区分层次、分类培养，采取外训送学、跟厂见学等方式对“潜力股”摔打锤炼，给“绩优股”交任务、压担子，以科技领军人物为龙头精心打造科研团队，围绕型号需求和前沿技术开展创先攻关。与此同时，还创立小专项课题研究制度等，为技术创新提供了有力支持。一系列行之有效的举措，有效提升了科研试验能力。
