创新，让“航母梦”梦想成真。从交接入列到舰载机上舰，当时许多国外军事专家预测“完成这一过程中国至少需要2年”。结果，中国人只用了两个月。
使命，就是探路。辽宁舰的官兵将“舰报”命名为《开拓者》，将舰上广播称为“开拓者之声”。
一丝不苟：如山使命锻造高素质水兵
辽宁舰上，动力中队教导员肖磊给记者讲了一个故事——
“一个冬天的深夜，我看到一个战士执勤归来。当时，整个机库没有其他人，但他依旧昂首挺胸、一丝不苟地走着齐步，手臂摆动擦裤缝的嚓嚓声，有节奏地响着……”
这，就是航母官兵一丝不苟精神的写照。
舰员来自全国29个省区市、13个民族，来自海军潜艇、水面舰艇、航空兵、陆战队、岸防五大兵种。
在航母上，你虽然可以听到来自大江南北的不同方言，但能看到的做事标准却只有一个——航母管理条令。
在航母上，你可以领略到海军五大兵种的特质，但这些特质都被融合成了同一种航母文化——在舰上，只有我们，没有你们，更没有他们。
数据统计显示：航母上干部本科以上学历达到98%以上，其中研究生占17.7%。但是，高学历并不代表高素质。想要上航母，人人都要经过上舰资格认证考核。学历再高，如过不了上舰考核，一样被淘汰。
在辽宁舰，记者还看到一项特殊的考核指标：诚信。政委梅文说：“一个没有诚信的士兵，不可能是一个优秀的士兵。”
记者听说这样一件事：一名战士到码头上倒垃圾。当时天色渐黑，海风很大，他打开垃圾箱时，一张车票大小的纸片被刮了出来。他马上转身去追，追了近百米抓住纸片重新扔进垃圾箱后，才回去。
这就是航母官兵的原则：自己的事必须彻底做好，不管有没有人在场监督。
航母上，管理的标准究竟有多高?窥一斑而知全豹：记者连续看了3个住舱里的不锈钢垃圾桶，外表铮亮，没发现一点污渍。
