在胶州，市委书记、某预备役团第一政委张德平深夜召集全体预备役军官召开联席会议，36名预备役军官主动请战，超过了考核组抽点的人数。
青岛三利集团32名生产一线骨干、青岛市第八人民医院10名业务骨干、青岛开源集团91名预备役官兵主动申请参战……
据统计，39个小时内149名预备役军官和45名县处级以上地方领导按时集结参加拉动考核。
花开有季，事出有因。面对军区首长的赞扬，师政委李成波坦言：“这次拉动考核之所以能齐装满员，充分显示了预备役部队双重领导制度的优越性。”他告诉记者，部队组建以来，青岛、威海两市市委、市政府将该师建设纳入经济社会发展总体规划，部队工作进入党政领导职责范围，预备役军官履职尽责情况纳入地方领导任期考核内容。既赢得地方各级党委、政府的关心支持，又强化了预备役军官的职责意识。
百余台预征装备和现役车辆保障部队安全顺利行军350公里，奥秘在于——
提升保障力 催生战斗力
这次拉动考核真可谓情况频出：
——部队刚驶上高速公路，某预备役团的火炮牵引车突发故障，只有紧急脱离编队，靠应急车道停靠。预编的维修专业骨干迅速跳下车，查明情况、排除故障，不到20分钟，该牵引车就赶上了车队。
总评1个良好、3个及格，这充分说明——
平时打好基础 战时才不掉链子
大风一起就阵阵黄沙的潍北某靶场，对拉动至此的该师官兵来说，无疑又是一次严峻的考验。
第一个课目就是考“团常委炮班”的实弹射击。
某预备役团常委第一班第一个上场。随着一声令下，只见一炮手团长张立新、二炮手政委戴金宝从容上阵，紧密配合，带领常委炮班打坦克运动靶，短点射便首发命中，赢得满堂喝彩。
然而，紧接着长点射却全部偏离目标。这是为何?原来现场环境复杂，首发命中后激起扬尘遮掩了目标;对隐显目标射击要领还没有熟练掌握，缺乏实战环境训练。