有一名男生则表示，“家族企业生意早就做到了海外，但父母总感觉‘有钱不如有权’，希望儿子能考上公务员，工作几年之后再接手家族生意。这样一来，企业再和政府有关部门打交道时就有了‘人脉’。”
奔赴基层“啥时能回城?” 留在城市“啥时能买房?”
记者采访了解到，多省公务员招录的大部分岗位都在基层，如湖北省2014年公考县(市、区)级机关招录的岗位占比达六成以上。但这些岗位报考热度不高，尤其是偏远地区的岗位，出现了200余个岗位无人报考的情况。
“考生不愿意报考基层偏远岗位，而是都想留在省城。”公考专家认为，这是造成报考职位冷热不均的重要原因。
“留在城里”还是“奔赴基层”?这已经成为很多考生纠结的问题。武汉市考生小王称，他也知道偏远地区的岗位考上的几率更高，却不敢报名，“基层条件艰苦，机会少，一旦下去了，什么时候能调回城里就难说了。”
“除了薪酬较低之外，我更介意的是基层公务员晋升空间有限，如果没有背景或好的机遇，一辈子也只能做一些重复的事务性工作。”安徽考生小吴在看了有媒体报道绝大部分公务员一辈子都停留在副科级以下岗位后，非常感慨。
另一方面，选择报考省直、市直单位的毕业生也惴惴不安。“一个岗位几百个人争，考不上怎么办?”湖北宜昌的大学生小俊说：“即使能考上，生活上的经济压力更大，新进公务员的工资待遇那么低，日子过得肯定很拮据，还不知道什么时候能买房?”
