河北柏乡县环保官员殴打引起纪委关注。事情发生于4月14日，河北邢台柏乡县君和化工有限公司存在烟囱外排黑烟现象，柏乡县环保局环境监察大队长陈玉申、以及该大队三中队长吴会波、一中队长郭征华赶到现场进行执法。期间，中队长郭征华与大队长陈玉申拳脚相加。
事后，柏乡县纪委介入调查，打斗起因双方言语不和;企业存在擅自开工生产;企业存在污水渗坑，未做到无害化处理。进一步调查发现：参与执法的两名中队长吴会波、郭征华存在酒后执法，违反工作纪律。
从当地纪委调查的初步信息来看，官员“互殴”的闹剧看似是因为酒精的刺激，在言语不和的情况下打了起来，而究竟是什么话惹恼了对方，大动干戈置自身形象于不顾?当然这些都已不再是重点，重点是公职人员互殴的行为，已不仅仅只是一场一笑而过的“闹剧”能够收场的?势必将会再次 引起 起人们对执法人员道德素质的思考。
这里不可否认，酒后的言语不合，的确是官员“互殴”的直接原因，但是我们也不得不怀疑，这其中，是否有执法过程中存在贪污腐败的行为，又或者因为利益分配不均，亦或者说一方触碰到另一方的什么利益，而最终导致两位官员拳脚相向。所以对此，当地的纪检监察部门在后续的调查上不能漠然视之，要以这场闹剧为突破口，深挖该事件背后可能存在的利益链条。
其实在中央三令五申的各项禁令之下，无论什么理由，无论背后是否有腐败行为。作为公职人员，在上班期间饮酒并且酒后执法，这都已构成违纪违规，更与当下党的群众路线教育实践活动精神背道而驰。加上还在公众场所不顾形象的互殴，更凸显出了部分公职人员职业道德以及个人素质的缺失。
其实喝酒本身并无原罪，但作为公职人员，在上班时间饮酒，“红着脸”互殴的行为太过于不雅，互殴受伤不说，最终伤的还是公职人员的形象以及政府部门的公信力，倘若这样的行为不加以制止，我们公职人员的 个人职业素养和政府公信力，在人民群众心里将会荡然无存。
所以，当地政府及其部门，要以党的群众路线教育实践活动为契机， 切实 加强公职人员的个人修养和道德素质建设。特别是具有执法权力的部门，要制定行业内部的自律规章以及内部管理条例等，对照“四德”要求，通过信用，品德考核，建立不良行为档案等手段，制止不道德行为的发生，促使公职人员在不自觉中做一个有道德、有素质的人。如此，才是为这一“闹剧”收场的最好方式，也才能重拾公职人员在人民心中的形象，挽回政府部门的公信力。
