股市行情跌宕起伏，基金业绩江河日下，基金经理的离职人数也急剧增加。wind数据显示，2013年共有55家基金公司140位基金经理离职，而2012年为111位。在老的基金经理离职后，新基金经理被“赶鸭子上架”，目前基金经理平均从业年限仅3.2年。
基金经理离职创新高
2013年共有140位基金经理离职，涉及55家基金公司，多于2012年全年离职总数111位。离职人数前六名的基金公司为嘉实基金(8人)、银华基金(8人)、华安基金[微博](7人)、国泰基金[微博](5人)、大成基金[微博](5人)、华宝兴业(5人)。
进入2014年，离职趋势愈演愈烈。
据钱景财富研究中心统计显示，今年以来，已有56位基金经理离职(A/B/C类合并计算)。其中，有3名董事长、3名总经理、11名副总经理。这一数据相较于2012年一季度几乎翻番。而离职人员的职级也越来越高，其中不乏农银汇理总经理许红波、平安大华总经理李克难、大成基金总经理王颢辞、金鹰基金[微博]总经理殷克胜等等基金公司“一把手”，以及兴业全球副总王晓明、汇丰晋信副总林彤彤、信诚基金副总黄小坚、金元比联副总潘江等主管投资的核心人员。
基金经理“新兵”掌勺
在老基金经理离职后，留下了一群“新兵”管理着庞大的资金。据数据显示，目前，超过900名基金经理的平均任职年限仅为3.2年。
《金证券》记者统计了解到，目前90家基金公司中，除了6家次新基金公司还没有发过基金产品外，其余84家基金公司皆发行过基金产品，并拥有至少一名基金经理。而这84家基金公司中，只有21家的基金经理平均任职年限超过3年，其余均低于3年，而22家基金公司旗下的基金经理平均任职年限低于两年。
《金证券》统计显示，在已发基金产品的84家基金公司中，旗下基金经理任职年限低于1年的基金公司有16家。不过，除了成立于2010年7月的纽银基金公司外，其余基金公司皆为成立于2012年及2013年的次新基金公司。
